Depuis quatre ans, le Centre hospitalier Annecy-Genevois en Haute-Savoie a mis en place un dispositif innovant pour ses soignants. Près de 90 soignants bénéficient chaque année de séjours de récupération en montagne, visant à améliorer leur bien-être.

Ces séjours, d’une durée de deux jours, combinent activités physiques et bien-être avec des groupes de parole. Depuis 2020, près de 300 agents ont pu profiter de ce programme. Le dernier séjour, organisé en juin 2024, a particulièrement ciblé les services soumis à de fortes contraintes physiques et au port de charges lourdes. Le dispositif est ouvert à tous les professionnels, les candidatures étant priorisées en collaboration avec la médecine du travail.

Une démarche portée par le projet d’établissement

Les séjours s’inscrivent dans le cadre du contrat local d’amélioration des conditions de travail signé avec l’ARS pour lutter contre la prévention des risques psychosociaux, avec plusieurs objectifs clés :

• Permettre aux participants de lâcher prise dans des espaces de détente et de décompression loin du stress quotidien.
• Libérer la parole sur la situation vécue, en encourageant les soignants à partager leurs expériences et leurs ressentis.
• Redonner l’envie d’exercer en tant que professionnel hospitalier en ravivant la passion et la motivation pour leur métier.
• Redonner du sens au travail en renforçant le sentiment de valeur et d’importance de leur rôle.

Les témoignages recueillis à l’issue des séjours montrent que ces objectifs sont largement atteints. Les participants soulignent les bénéfices des échanges collectifs, le sentiment d’appartenance.

Ce dispositif exemplaire montre l’importance de prendre soin de ceux qui prennent soin des autres, en leur offrant des moments de répit et de ressourcement essentiels pour leur bien-être et leur efficacité professionnelle.